管理與科技人員情況

2020-12-14 15:55     admin

公司建立并完善了項目研發、管理、考核、成果轉化及知識產權保護制度體系。建立了研發開發項目立項報告制度,做到目標明確、有序研發;建立了研發投入核算體系,保證成本可控、時間可控;積極開展與科研院所的產學研合作,保證研發成果的可行性、可靠性;建立了研發人員的績效考核獎勵制度,保證研發人員的積極性、主動性。通過公司的不斷研發和積累,基本實現了研發一代、生產一代、儲備一代的成果格局,確保走在市場的前列,并符合國家產業化政策的要求。同時,不斷完善研發設施和設備的基礎建設,提升研發機構的水平,構建跟高層次的研發平臺。

公司在堅持規范發展的基礎上,堅持科技創新之路,引進和凝聚了一批高水平、高層次的管理、研發和創新人才,搭建了一只能力強、素質高、結構合理的職工隊伍,呈現出良好的發展趨勢。2016年底,公司擁有員工56人,其中科技研發人員11人,占企業職工總數的19.6%,搭建了老中青結合的科技研發隊伍,確保項目研發的順利實施。

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